Ответ на вопрос почему мы должны взять на работу именно вас

Как правило, этот вопрос задают, чтобы понять, можете ли вы отстоять свою точку зрения, понимаете ли вы свою ценность на рынке труда. Отвечая на этот вопрос, нужно показывать ваши сильные компетенции, которые необходимы для этой позици. Условно, если для позиции нужен опыт в аналитике и высшее экономическое образование, вам нужно обозначить: вы должны меня взять, потому что у меня есть высшее экономическое образование, хороший опыт в аналитике, я реализовал такие-то проекты с таким-то результатом.

Что отвечать, если на собеседовании спрашивают, почему должны выбрать именно меня?

К нам нередко обращаются с просьбой помочь сформулировать ответ на возможный вопрос от работодателя: «Почему мы должны взять на эту должность именно вас? Соискателей он иногда ставит в тупик. Понятно, что каждый претендент обладает умениями и опытом для этой работы. Значит, вас должно выделить что-то другое. Не следует бояться этого вопроса.

Марк Поляков. Хочу найти более высокооплачиваемую и интересную работу, но понимаю, что опять придется проходить собеседования с неоднозначными вопросами. Мне сложно презентовать себя перед незнакомцами, и я не знаю, что отвечать, если спросят: «Почему мы должны выбрать именно вас?

Собеседование — это достаточно стрессовая ситуация для каждого из нас. Вы окажетесь один на один с потенциальным работодателем, при этом вам придется отвечать на довольно сложные вопросы о своей квалификации и опыте работы. В первую очередь, работодатель оценивает вашу реакцию на вопрос. Ведь ему важно понять мотивацию кандидата, не ошибиться и выбрать лучшего сотрудника для своей компании.

Похожие статьи

• Схема плетение бисером цепочек - БИСЕРОПЛЕТЕНИЕ Поделки из бисера для начинающих
• Вязание завязок к шапочке - Как сделать завязочки для шапки? - В.Г.У. - Вязаные
• Масляная печка на отработке
• Что делать если микро сд не работает